Colaianni consulting

S.G.S.L.

Evoluzione strategica “dalla OHSAS 1800 alla
UNI ISO 45001″

 

 

S.G.S.L.

Il passaggio dal British Standard OHSAS 18001 alla UNI ISO 45001 rivela la necessità di adottare lo standard internazionale riguardante i Sistemi di Gestione per la salute e la Sicurezza sul Lavoro.

Non solo rispetto delle prescrizioni di legge maprima di tutto, diffusione di una cultura per la sicurezza sul lavoro

quale evidenza di una politica rispettosa dei bisogni dei lavoratori, premurosa nei confronti delle esigenze della comunità locale e attenta al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Implementare il proprio SGSL secondo la norma UNI ISO 45001 significa acquisire un notevole VANTAGGIO COMPETITIVO nei confronti della concorrenza.

NON SOLO, vuole anche dire:

  • Ridurre i costi dei premi assicurativi grazie al suo riconoscimento da parte dell’INAIL,
  • Ridurre gli incidenti sul lavoro,
  • Diminuire l’assenteismo ed il turnover,
  • Migliorare il morale dei lavoratori e quindi ottenere una maggiore produttività,
  • Impegno dell’organizzazione a migliorare le performance di salute e sicurezza sul lavoro, Miglioramento dell’immagine e della reputazione
  • Condivisione di una struttura comune (HLS) alle altre norme di sistema

… ed in generale, vuol dire maggiore coinvolgimento e più diretta partecipazione di tutti i lavoratori, assenza di ritorsioni, rappresaglie, punizioni e/o sanzioni a seguito di segnalazioni di pericoli, rischi o incidenti ed infine, enfasi ai quasi incidenti e “near miss”.

Affidati a COLAIANNI CONSULTING
e la sicurezza diventerà il tuo differenziale competitivo!

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